A legislação brasileira nas áreas trabalhista e previdenciária é complexa, o que exige das empresas uma compreensão clara e precisa dos procedimentos a serem seguidos. Caso contrário, elas podem enfrentar gastos desnecessários e multas significativas.
Para enfrentar os desafios da legislação e minimizar os impactos de uma reforma regulatória, as organizações precisam refinar suas práticas e assegurar o cumprimento das normas vigentes, monitorar tendências e fazer uma transição segura para as novas regras.
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